Кадровая политика BAB ENERJİ это - подход к выбору сотрудников и соискателей на должность без дискриминации и независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, этнического или национального происхождения, пола, семейного положения и возраста. Всем сотрудникам компании, в зависимости от их способности, обеспечитвается равенство возможностей и потенциала роста. Наша компания  рассматриват сотрудников, как неотъемлемую часть себя.Их печали-наши печали , их  радость - наша радость, их успех это наш успех. Наибольший успех был сформирован в единстве с сотрудниками, и мы всегда им за это благодарны. Кадровая политика BAB ENERJI заключается в создании стимулирующих и плодотворных условий на всех уровнях организации.